Die Stiftung bezweckt, zusätzlich zu den reglementarischen Leistungen der Ituma Personalvorsorgestiftung, die Ausrichtung von Renten oder Abfindungen an Angestellte des SBV, der Ausgleichskasse Schweizerischer Baumeisterverband, der Stiftung Campus Sursee, des Campus Sursee Seminarzentrum AG und des Campus Sursee Bildungszentrum Bau AG (Arbeitgeber) bei Wegfall des Erwerbseinkommens zufolge Alter oder Invalidität sowie nach Ableben an deren Hinterbliebene. Die Stiftung kann auch an weitere Personen, welche für den SBV tätig sind, Leistungen erbringen. Der Stiftungsrat bezeichnet unter Berücksichtigung der Stellung und Funktion oder der Lohnhöhe diejenigen Angestellten, die in den Genuss von Leistungen kommen. Er entscheidet nach pflichtgemässem Ermessen im Rahmen des Stiftungszwecks über Höhe und Umfang der Leistungen. Der Stiftungsrat kann darüber hinaus für die Angestellten des SBV, der Ausgleichskasse Schweizerischer Baumeisterverband, der Stiftung Campus Sursee, des Campus Sursee Seminarzentrum AG und des Campus Sursee Bildungszentrum Bau AG und deren Hinterbliebenen weitergehende Vorsorge beschliessen, insbesondere Unterstützungsleistungen in Notlagen wie Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.