période d'essai

Contrôlée linguistiquement · modifiée le 22 Marzo 2017 · fiche TERMDAT

Désignations

français	période d'essai EXP: selon le Code des obligations, cette période dure 1 mois et selon le contrat de travail, au maximum 3 mois; durant cette période d'essai, les deux parties peuvent à n'importe quel moment se rétracter, moyennant un délai de 7 jours Source : LF Personnel de la Confédération, art. 8 al. 2 (RS 172.220.1, état 2017-01) synonyme : temps d'essai USG: ancien droit Source : LF Personnel de la Confédération, art. 8 al. 2 (RS 172.220.1, état 2009-01)
allemand	Probezeit EXP: während der Probezeit, die gemäss Obligationenrecht einen Monat und arbeitsvertraglich maximal 3 Monate beträgt, kann beiderseits jederzeit auf 7 Tage gekündigt werden Source : Bundespersonalgesetz, Art. 8 Abs. 2 (SR 172.220.1, Stand 2017-01)
italien	periodo di prova EXP: il periodo di prova è di un mese secondo il Codice delle obbligazioni e di 3 mesi al massimo a seconda dei contratti di lavoro; durante il periodo di prova entrambe le parti possono disdire il rapporto di lavoro con un termine di disdetta di 7 giorni Source : LF Personale federale, art. 8 cpv. 2 (RS 172.220.1, stato 2017-01) synonyme : tempo di prova Source : Codice delle obbligazioni, art. 335b (RS 220, stato 2017-01)
anglais	probation period Source : Swiss Code of Obligations, art. 335b para. 1 (SR 220, transl., satus 2017-01) synonyme : probationary period Source : FCh, Terminology Section, 2017
romanche	temp d'emprova Source : Dretg d'obligaziuns, art. 335b (CS 220, transl., versiun 2017-01)

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

français: Période d'embauche durant laquelle l'employeur et l'employé peuvent tester s'ils ont pris la bonne décision.
Portail PME, Glossaire, 2008-08-26
allemand: Bestimmter Zeitrahmen nach der Anstellung, in dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer prüfen können, ob sie die richtige Wahl getroffen haben.
KMU-Portal, Glossar, 2008-08-26
italien: Periodo di tempo successivo all'assunzione durante il quale datore di lavoro e dipendente possono valutare se hanno fatto la scelta giusta.
Portale PMI, Glossario, 2009-08-26
anglais: Period of time immediately after appointment in which both employer and employee can evaluate whether they have made the right decision.
after KMU-Portal, Glossar, 2008-08-26

Contextes d'emploi

« Die Ausführungsbestimmungen regeln die Dauer der Probezeit. Sie können für Spezialfunktionen eine maximale Dauer der Probezeit von sechs Monaten vorsehen. »
« During the probation period, either party may terminate the contract at any time by giving seven days' notice; the probation period is considered to be the first month of an employment relationship. »
« Le disposizioni d'esecuzione disciplinano la durata del periodo di prova. Per funzioni speciali possono prevedere un periodo di prova della durata massima di sei mesi. »
« Les dispositions d'exécution réglementent la période d'essai. Elles peuvent prévoir une période d'essai de six mois au maximum pour des fonctions spéciales. »
« Durant il temp d'emprova dastga la relaziun da lavur vegnir desditga da tut temp, observond in termin da desditga da 7 dis; sco temp d'emprova vala l'emprim mais da la relaziun da lavur. »

Classement

Collections

Domaines

ADMINISTRATION PUBLIQUE
DROIT
TRAVAIL
DROIT › Droit du travail
ADMINISTRATION PUBLIQUE › Personnel

API

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  "https://opendata.altius-group.ch/language/terminology/api/v1/concepts/termdat-41332/"

Données : TERMDAT, Chancellerie fédérale suisse, Section de terminologie. Données ouvertes de la Confédération (LINDAS), source à citer.