plage salariale

Désignations

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Contextes d'emploi

• « Für die Einordnung der Funktionen bestehen 24 Lohnbänder [...]. Der Mittelwert eines Lohnbandes ist die Grundlage für die Berechnung des Funktions-, des Erfahrungs- und des variablen Leistungsanteils. Der Mindestbetrag des massgebenden Lohnbandes kann unterschritten werden. [...] Der Höchstbetrag des massgebenden Lohnbandes umfasst den maximalen Basislohn und den maximalen variablen Leistungsanteil. »
• « Le funzioni sono classificate in 24 fasce salariali. [...] Il valore medio di una fascia salariale costituisce la base per il calcolo della parte relativa alla funzione nonché all'esperienza e per la parte variabile relativa alla prestazione. Lo stipendio può essere inferiore all'importo minimo della fascia salariale determinante. [...] L'importo massimo della fascia salariale determinante comprende lo stipendio di base massimo e la parte massima variabile relativa alla prestazione. »
• « Les fonctions sont réparties en 24 plages salariales. [...] La moyenne d'une plage salariale sert de base pour le calcul de la part, dans le salaire final, de la fonction, de l'expérience et de la part variable des prestations. [...] Le montant du salaire peut descendre au-dessous de la limite inférieure de la fourchette fixée pour la plage salariale considérée [...]. Le montant maximum fixé pour une plage salariale se compose du maximum du salaire de base et du maximum de la part variable des prestations. »