plan social

Désignations

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

français

Plan mis en place par l'employeur pour éviter ou limiter les conséquences négatives pour employé découlant des licenciements importants dûs à des mesures économiques ou d'exploitation.

d'après LF Personnel de la Confédération, art. 31 al. 4 (RS 172.220.1, état 2017-01)

allemand

Plan, der vom Arbeigeber erlassen wird, um die negativen Folgen für den Arbeitnehmer vorzubeugen oder einzuschränken, die infolge der Kündigung grösserer Personalbestände durch wirtschaftliche oder betriebliche Massnahmen des Unternehmens entstehen.

nach Bundespersonalgesetz, Art. 31 Abs. 4 (SR 172.220.1, Stand 2017-01)

italien

Piano che il datore di lavoro elabora per evitare o limitare le conseguenze negative dei licenziamenti collettivi necessari a seguito di misure economiche o aziendali.

secondo LF Personale federale, art. 31 cpv. 4 (RS 172.220.1, stato 2017-01)

Contextes d'emploi

• « Sch'ins sto visar la plazza a pli gronds effectivs da persunal per motivs economics u da manaschi, decretescha il patrun in plan social. Là nua che la relaziun da lavur è reglada tras in contract da lavur collectiv (...), fixeschan las parts contractantas il plan social tenor il contract da lavur collectiv. Sch'ellas na van betg d'accord, fixescha la dretgira da cumpromiss (...) il plan social. »