critères d'évaluation

Contrôlée linguistiquement · modifiée le 8 Maggio 2017 · fiche TERMDAT

Désignations

français	critères d'évaluation DOM: personnel de la Confédération; GRM: pl.; EXP: les critères extra-professionnels tels que le sexe, l'âge, la langue, la position, la nationalité ou la religion ne sont pas admis Source : O Personnel de la Confédération, art. 16 tit. (RS 172.220.111.3, état 2017-01)
allemand	Beurteilungskriterien DOM: Bundespersonal; GRM: Pl.; EXP: sachfremde Kriterien wie Geschlecht, Lebensalter, Sprache, Position, Nationalität oder Religion sind nicht zugelassen Source : Bundespersonalverordnung, Art. 16 Sachüb. (SR 172.220.111.3, Stand 2017-01)
italien	criteri di valutazione DOM: personale federale; GRM: pl.; EXP: sono esclusi criteri extraprofessionali quali sesso, età, lingua, posizione, nazionalità o religione Source : O Personale federale, art. 16 rubrica (RS 172.220.111.3, stato 2017-01)

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

français: Critères sur la base desquels interviennent l'évaluation personnelle e la fixation du salaire.
d'après O Personnel de la Confédération, art. 16 al. 1 (RS 172.220.111.3, état 2017-01)
allemand: Kriterien, aufgrund derer die Personalbeurteilung und die Lohnfestsetzung erfolgen.
nach Bundespersonalverordnung, Art. 16 Abs. 1 (SR 172.220.111.3, Stand 2017-01)
italien: Criteri che intervengono nella valutazione del personale e nella fissazione dello stipendio.
secondo O Personale federale, art. 16 cpv. 1 (RS 172.220.111.3, stato 2017-01)

Classement

Collections

Domaines

ADMINISTRATION PUBLIQUE
DROIT
TRAVAIL
DROIT › Droit du travail
ADMINISTRATION PUBLIQUE › Personnel

API

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Données : TERMDAT, Chancellerie fédérale suisse, Section de terminologie. Données ouvertes de la Confédération (LINDAS), source à citer.