modèle de temps de travail flexible

Source : O Personnel de la Confédération, art. 64 al. 4 (RS 172.220.111.3, état 2017-01)

USG: ancien droit; forme abrégée courante; EXP: couvre les formes de travail telles que le système des menus, l'horaire à l'année, l'horaire par groupe, le congé sabbatique, le temps de travail fondé sur la confiance, le télétravail, le travail à temps partiel et le travail en temps partagé

Source : O DFF O Personnel de la Confédération, art. 30 al. 1 (RS 172.220.111.31, état 2009-02)

USG: forme abrégée courante

Source : O Personnel du Tribunal fédéral, art. 38 al. 2 (RS 172.220.114, 2009-01)

USG: altes Recht; EXP: sie umfasst Arbeitsformen wie das Bandbreitenmodell, die Jahresarbeitszeit, die Gruppenarbeitszeit, das Sabbatical, die Vertrauensarbeitszeit, die Telearbeit, die Teilzeitarbeit und das Jobsharing

Source : V EFD Bundespersonalverordnung, Art. 30 Abs. 2, (SR 172.220.111.31, Stand 2009-02)

Source : Bundespersonalverordnung, Art. 64 Abs. 4 (SR 172.220.111.3, Stand 2017-01)

USG: übliche Kurzform

Source : Personalverordnung des Bundesgerichts, Art. 38 Abs. 2 (SR 172.220.114, Stand 2016-01)

USG: diritto previgente; EXP: comprende forme come il modello con diverse varianti di durata del lavoro, la durata del lavoro calcolata sull'arco dell'anno, l'orario del lavoro effettuato in gruppo, il congedo sabbatico, l'orario di lavoro basato sulla fiducia, il telelavoro, il lavoro a tempo parziale e la condivisione del lavoro

Source : O DFF O Personale federale, art. 30 cpv. 1 (RS 172.220.111.31, stato 2009-02)

USG: forma ridotta corrente

Source : O Personale federale, art. 64 cpv. 4 (RS 172.220.111.3, stato 2017-01)

Source : FCh, Terminology Section, 2017