carrière adaptée

Désignations

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

anglais

Concept recognising that careers in the 21st-century economy often follow a variable rather than a linear progression; employees approaching retirement may want to shift to positions in which they have more opportunities for mentoring and knowledge transfer, or to jobs with more flexibility and reduced responsibility.

Based on The Sloan Center on Aging & Work website, [Career flexibility](http://workplaceflexibility.bc.edu/types/types_career) (5.3.2018).

Contextes d'emploi

• « Si parla di carriera ad arco quando i collaboratori più anziani decidono volontariamente di «invertire la marcia» e cedere parte delle loro responsabilità. »
• « Von einer Bogenkarriere spricht man, wenn sich die Mitarbeitenden im fortgeschrittenen Berufsalter freiwillig dazu entscheiden, „einen Gang zurück zu schalten“ und Verantwortung abzugeben. Beispielsweise, indem sie sich in der Hierarchie eine Stufe zurückbewegen, etwa von Abteilungsleitenden zu Projektleitenden oder Fachexperten/-expertinnen. Das verschafft der abtretenden Führungsperson etwas mehr Freiraum und bietet Nachwuchskräften die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen. »