style de conduite

Contrôlée linguistiquement · modifiée le 10 September 2026 · fiche TERMDAT

Désignations

français	style de conduite Source : Ordonnance sur le personnel de la Confédération, RS 172.220.111.3, art. 15, al. 2 [https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2001/319/fr](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2001/319/fr) (6.8.2024)
allemand	Führungsverhalten Source : Bundespersonalverordnung, SR 172.220.111.3, Art. 15 Abs. 2 [https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2001/319/de#art_15](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2001/319/de#art_15) (29.12.2021)
italien	comportamento direttivo Source : Internet PMI.it, Stili di leadership secondo il modello situazionale, 12.6.2009 [https://www.pmi.it/professioni/psicologia-e-risorse-umane/197644/stili-di-leadership-secondo-il-modello-situazionale.html](https://www.pmi.it/professioni/psicologia-e-risorse-umane/197644/stili-di-leadership-secondo-il-modello-situazionale.html) synonyme : comportamento dirigenziale Source : Intranet DFAE, Feedback a 360°, 30.3.2021 [https://www.collaboration.eda.admin.ch/it/Documents/FB-360%C2%B0feedback-factsheet_IT.pdf](https://www.collaboration.eda.admin.ch/it/Documents/FB-360%C2%B0feedback-factsheet_IT.pdf) synonyme : modo di gestire l’unità Source : Ordinanza sul personale federale, RS 172.220.111.3, art. 15 [https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2001/319/it#art_15](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2001/319/it#art_15) (29.12.2021)
anglais	management conduct Source : T.Burns & G.M. Stalker, Codes of Practice in Management Conduct. In: The Management of Innovation, Oxford University Press, 1994 synonyme : conduct Source : FDFA intranet, HR, Feedback on management performance [https://www.collaboration.eda.admin.ch/en/personal/all-personnel-topics/Fuehrung-und-Personalentwicklung/beurteilung-und-entwicklungsinstrumente/fuehrungsfeedback](https://www.collaboration.eda.admin.ch/en/personal/all-personnel-topics/Fuehrung-und-Personalentwicklung/beurteilung-und-entwicklungsinstrumente/fuehrungsfeedback) (4.1.2021) synonyme : management behaviour Source : FDFA, FAQs: Feedback on management behaviour for heads of mission and heads of international cooperation (IC) [https://www.collaboration.eda.admin.ch/en/Documents/FB-FAQ-MC-ChefIn-IZA_EN.pdf](https://www.collaboration.eda.admin.ch/en/Documents/FB-FAQ-MC-ChefIn-IZA_EN.pdf) (4.7.2024)

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

italien: Comportamento che i leader adottano per organizzare e definire il ruolo dei membri del loro gruppo, per spiegare quali attività ciascuno di loro debba svolgere e quando, come e dove essi debbano portare a termine i compiti assegnati.
Secondo Internet PMI.it, Stili di leadership secondo il modello situazionale, 12.6.2009 [https://www.pmi.it/professioni/psicologia-e-risorse-umane/197644/stili-di-leadership-secondo-il-modello-situazionale.html](https://www.pmi.it/professioni/psicologia-e-risorse-umane/197644/stili-di-leadership-secondo-il-modello-situazionale.html)

Contextes d'emploi

«  Das Mitarbeitergespräch dient der Personalentwicklung, der Überprüfung der Arbeitssituation und der Zielvereinbarung. Die Vorgesetzten erhalten in diesem Gespräch von den Mitarbeitenden Rückmeldungen zu ihrem Führungsverhalten. »
« Se i collaboratori hanno una maturità medio-alta per cui sono capaci, ma non dispongono di una adeguata fiducia in se stessi, il leader deve scegliere uno stile fondato su un basso comportamento direttivo e un alto comportamento di relazione in modo da spronarli ad utilizzare le proprie capacità. »

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POLITIQUE › Politique étrangère

API

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Données : TERMDAT, Chancellerie fédérale suisse, Section de terminologie. Données ouvertes de la Confédération (LINDAS), source à citer.