licenciement collectif

Désignations

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

français

Congés donnés dans une entreprise par l'employeur dans un délai de 30 jours pour des motifs non inhérents à la personne du travailleur et qui concernent au moins 10 à 30 personnes en fonction de la taille de l'entreprise concernée.

d'après Code des obligations, art. 335d al. 1 (RS 220, état 2020-04)

allemand

Kündigungen, die die Arbeitgeberin innert 30 Tagen in einem Betrieb aus Gründen ausspricht, die in keinem Zusammenhang mit der Person des Arbeitnehmers stehen, und von denen eine bestimmte Anzahl Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen betroffen sind.

nach Obligationenrecht, Art. 335d (SR 220, Stand 2020-04)

italien

Insieme delle disdette date in un'azienda dal datore di lavoro entro un periodo di 30 giorni, per motivi non inerenti alla persona del lavoratore, riguardanti una percentuale minima di lavoratori compresa tra il 10 e il 50 per cento a seconda delle dimensioni dell'azienda.

secondo Codice delle obbligazioni, art. 335d (RS 220, stato 2020-04)

romanche

Desditgas ch'il patrun exprima en ina gestiun entaifer 30 dis per motivs che n'han nagin connex cun la persuna da l'emploià, e da las qualas in tschert dumber d'emploiads èn pertutgads.

Pledari Grond, "licenziament en massa" ([Internet, 2020-06-22](http://www.pledarigrond.ch/rumantschgrischun/#searchPhrase=licenziament%20en%20massa))