établir des différences

CONT: Constitue un acte discriminatoire, s'il est fondé sur un motif de distinction illicite, le fait, pour une organisation syndicale [...] d'établir, à l'endroit d'un adhérent ou d'un individu [...] des restrictions, des différences ou des catégories ou de prendre toutes autres mesures [...]

CONT: It is discriminatory practice for an employee organization on a prohibited ground of discrimination ... to limit, segregate, classify or otherwise act in relation to an individual ...