Unverzügliche professionelle Reaktion auf regelwidriges Verhalten, indem angemessene sowie rechtliche Maßnahmen ergriffen werden, um weitere Aggression zu verhindern, zum Beispiel mündliche Verwarnung, rechtmäßige Entfernung der Person von der Örtlichkeit oder Festnahme der beteiligten Person. Meldung von regelwidrigem Verhalten im Einklang mit den im Unternehmen geltenden Verfahren.