Sperimentare le idee e le finalità del programma con le risorse umane e finanziarie disponibili per capire se l’idea è realistica. Assumere un ruolo attivo nella creazione delle situazioni di lavoro da voi intraprese. Assicurarsi che le competenze disponibili corrispondano alle esigenze dell’utente/partecipante finale. La progettazione del programma deve definire chiaramente il ruolo da svolgere e il sostegno che si prevede in cambio dai soggetti interessati.