évaluation personnelle

Désignations

Codes : pays ou zone où la désignation a cours (CH, FR, DE, EU = Union européenne, INT = usage international). Une désignation barrée est déconseillée.

Définitions

français

Appréciation des qualités d'un employé effectuée en fonction des objectifs convenus en matière de prestations, de comportement et de compétences et servant de base à l'évolution du salaire.

d'après O Personnel de la Confédération, art. 15 al. 3 (RS 172.220.111.3, état 2017-01)

allemand

Beurteilung, die die Grundlage für die Lohnentwicklung des Mitarbeitenden im Hinblick auf die vereinbarten Ziele bezüglich Leistung, Verhalten und Fähigkeiten bildet.

Bundespersonalverordnung, Art. 15 Abs. 3 (SR 172.220.111.3, Stand 2017-01)

italien

Valutazione che costituisce la base per l'evoluzione dello stipendio del collaboratore, attuata in funzione degli obiettivi convenuti in materia di prestazioni, comportamento e capacità.

secondo O Personale federale, art. 15 cpv. 3 (RS 172.220.111.3, stato 2017-01)

Contextes d'emploi

• « Die Vorgesetzten führen jährlich ein Mitarbeitergespräch und eine Personalbeurteilung mit ihren Mitarbeitenden durch. »
• « Une fois par an, les supérieurs hiérarchiques ont un entretien personnel avec leurs collaborateurs et procèdent à leur évaluation. »